導入手順の詳細
ステップバイステップで進める導入プロセス
導入は段階的に進めることで、ニーズの乖離を防ぎ、現場に即した効果測定を行いやすくします。各ステップでの成果物と担当者の役割を明確にします。
1
ヒアリングと現状把握
組織や地域の現状、課題、目標を詳細に伺い、研修の目的と範囲を定義します。
2
提案と見積もり
ヒアリング結果に基づき、構成案、日程、費用を提示します。必要に応じて試行プランも提案します。
3
実施とフォローアップ
研修実施後に短期評価とフォローアップを行い、次のアクションプランを共同で策定します。
よくある質問と回答
よくある質問
中間管理職、自治体職員、地域振興担当者、起業家など、組織や地域の意思決定に関わる方を主な対象としています。ニーズに応じて入門者向けから実務者向けまで調整可能です。
標準的には2日間の集中型または4回に分けたモジュール型を提供しています。組織の都合や目的に応じて短縮や延長が可能です。
費用は参加人数、カスタマイズの度合い、会場手配の有無によって変動します。事前のヒアリングを基に詳細見積もりを提示します。
はい。研修後に短期的なフォローアップ面談や簡易な評価を行い、学習内容の実務定着をサポートします。継続支援の提案も可能です。
オンラインと対面の両方で実施可能です。オンラインの場合は演習やグループワークの設計を工夫し、双方向性を維持する形にします。
事前課題や参加者の役割確認などをお願いする場合があります。事前に配布する資料に従って準備いただくと研修効果が高まります。